Diagnóstico de equipo fundador

¿Esta oportunidad es para ustedes?

Un agente entrevista a cada cofundador por separado, encuentra dónde no coinciden y los lleva a un diagnóstico común con una recomendación y un plan. Con el criterio de Emprender sin morir.

Hasta 4 cofundadoresPrecio fijoSeguimiento a 30 y 90 días
Cuatro socios, cuatro planos. Donde se superponen, coinciden.

Tres preguntas, en este orden

Primero el cliente, después el mercado, la competencia y el negocio. No se abre una puerta sin pasar la anterior.

1

¿Hay una oportunidad?

El trabajo del cliente con evidencia, el tipo de oportunidad (de vida, indie o startup con capital de riesgo), el entorno y el acceso al capital.

2

¿Es para este equipo?

Saber hacer, red, contexto de vida a 36 meses, motivos, rico o rey y escenarios, cruzados con lo que la oportunidad exige.

3

¿Qué hacen?

Una vía por cada brecha: ajustar, trabajar, complementar o esperar. Los acuerdos que tienen que escribir, cuándo parar y, si pasan las puertas, sus OKR de 90 días.

Cómo funciona

Cinco etapas, a su ritmo

  1. Etapa 0

    Alta

    Quien compra o recibe la licencia acepta los términos, ve qué verá el patrocinador e invita por correo a sus socios.

    Obtienen: el equipo creado

  2. Etapa 1 · privada

    Individual

    Cada uno conversa con el agente por separado. Cuando envía el último, todos ven a la vez dónde coinciden y dónde no.

    Obtienen: informe de discrepancias y uno privado cada uno

  3. Etapa 2

    En común

    Arman una sola ficha de la oportunidad y trabajan cada diferencia. El agente modera; cada uno entra cuando puede.

    Obtienen: ficha común, acuerdos y banderas

  4. Etapa 3

    Diagnóstico y plan

    Un motor de reglas propone una decisión. El equipo decide y el agente redacta el informe.

    Obtienen: recomendación y plan a 30 días u OKR de 90

  5. Etapa 4 · incluida

    Seguimiento

    A los 30 y a los 90 días: qué hicieron, qué aprendieron y si cambian las banderas.

    Obtienen: el informe actualizado

Revelación simultánea

Nadie ve lo de nadie hasta que el último envía.

Así cada uno responde lo que piensa y no lo que cree que el otro quiere leer. Lo que cuentan de su vida, su dinero o su familia nunca sale de su informe privado.

  • AnaEnvió
  • TomásEnvió
  • JuliaRespondiendo · bloque 5 de 8
  • MartínInvitado hace 2 días

Datos de ejemplo

El resultado

Una de cuatro decisiones

La propone un motor de reglas y la toma el equipo. La IA entrevista, repregunta y redacta. Nunca decide por ustedes.

No avanzar por ahora

Esta oportunidad no es para ustedes ahora. Saberlo antes de poner el dinero y los años también es un resultado.

Investigar

Falta evidencia sobre la oportunidad o sobre el equipo. Salen con la lista de qué averiguar primero.

Probar

El modelo es viable en hipótesis. Toca validarlo con la prueba más barata posible y un criterio para parar.

Avanzar con condiciones

Pasaron las puertas. Avanzan con acuerdos escritos y OKR de 90 días.

Para aceleradoras, universidades y programas públicos

Sepan qué necesita su cohorte sin leer a ningún equipo.

Compran diagnósticos por paquete y los asignan por correo. Ven el avance y un informe agregado de la cohorte: las brechas y banderas más frecuentes, para decidir qué mentorías y conexiones ofrecer.

Su patrocinador verá
  • Que su equipo aceptó la invitación y en qué etapa está.
  • Datos agregados y anónimos de toda la cohorte, solo si hay al menos 5 equipos.
  • Su informe de equipo, solo si ustedes deciden compartirlo. Y pueden dejar de compartirlo.
Su patrocinador nunca verá
  • Sus respuestas, las de sus socios ni sus señales.
  • Su diagnóstico, sus banderas, su decisión ni su plan.
  • Nada sobre su vida, su dinero o su familia, ni siquiera agregado.

Founfit no ordena, puntúa ni compara equipos, y los términos prohíben usarlo para seleccionar, admitir o financiar.

Ningún éxito empresarial justifica un fracaso personal.

Emprender sin morir · Esteban Mancuso